さりげなく逃げ道を作ってあげる

いつ、聞いたのか覚えたのか忘れましたが
『逃げ道を作ってあげる。』という言葉がいつも頭にあります。

一見、相手に対しての妥協の様にも聞こえますがそういう意味ではありません。
自分と相手は違うということ、人には適材適所があるということ。

生き方、働き方は人それぞれで尊重されて良いと思います。
なので自分はこうだから、相手もこうでなければいけないとは思っていません。

しかし、会社は一定のルールと方向性があるので
その部分ではしっかりと線引きをする必要もありますが。

スタッフの力を引出す際にどうするんだ！？ではなく、
一緒にどうしようか！？がいいと思っています。

一緒にやることが大事です。
相手の気持ちを理解した対応が大事です。

相手を思いやりながら、後ろから支えながら。
過剰な要求はせずに。

逃げるも時には必要なのです。
また戻ってくればいいです。

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